Se o objeto previsto no contrato social não for o serviço de ambulâncias, pode-se terceirizar este tipo de serviço, porém, se a empresa contiver no seu objeto social a prestação de serviços de transporte na área médica, não poderá utilizar-se de terceiros.

O médico e a sua empresa respondem frente aos pacientes pelos eventuais acidentes com a ambulância terceirizada.

Assim, imprescindível um bom contrato que garanta o direito de regresso caso hajam condenações do médico e de sua empresa por má prestação do serviços terceirizados ou por acidente automobilístico

Deve-se observar com atenção a condição financeira da empresa contratada, o capital social investido, o tempo de estabelecimento no mercado e se há pendências judiciais.

Deve-se acompanhar os recolhimentos tributários da empresa contratada, se ela paga e registra corretamente os seus funcionários, se dá treinamento específico e se possuí os alvarás competentes.

Se o opção for pela contratação da empresa que não tem o melhor serviço, presumi-se que o médico arcou com o risco na contratação.

Os requisitos gerais e as competências são:

• Equilíbrio emocional e autocontrole.
• Disposição para cumprir ações orientadas
• Iniciativa e facilidade de comunicação.
• Destreza manual e física para trabalhar em unidades móveis.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Exercer a regulação médica do sistema, compreendendo :
• Recepção dos chamados de auxílio, análise da demanda, classificação em prioridades de atendimento, seleção de meios para atendimento , acompanhamento do atendimento local, determinação do local de destino do paciente, orientação telefônica.
• Manter contato diário com os serviços médicos de emergência integrados ao sistema.
• Prestar assistência direta aos pacientes nas ambulâncias, quando indicado, realizando os atos médicos possíveis e necessário ao nível pré-hospitalar.
• Exercer o controle operacional da equipe assistencial.
• Fazer controle de qualidade do serviço nos aspectos inerentes à sua profissão.
• Avaliar a qualidade profissional dos socorristas e técnicos em emergência médica e subsidiar os responsáveis pelo desenvolvimento de recursos humanos para as necessidades de educação continuada da equipe.
• Obedecer às normas técnicas vigentes no serviço.
• Obedecer ao código de ética médica.